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TÃtulo : Liderazgo y comportamiento organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Lydia Arbaiza Fermini, Autor Mención de edición: 1.a ed. Editorial: ESAN Ediciones Fecha de publicación: 2017 Il.: ils., gráficos., diagrms., tabls. Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-612-4110-66-5 Precio: S/.81.50 Nota general: Incluye : Índice Idioma : Español (spa) Clasificación: 658.4 Application de la gestion Nota de contenido: La ciencia del comportamiento organizacional -- Personalidad y actitudes:el valor de las diferencias individuales en las organizacionales -- Percepción y atribuciones:darle sentido al mundo -- El aprendizaje individual y el reforzamiento:¿cómo lograr el cambio? -- Aprendizaje organizacional:el cambio para logar una ventaja competitiva -- La motivación laboral:trabajar con un propósito -- La satisfacción laboral:cuando el trabajo vale la pena -- Manejo del estrés:prevenir e intervenir -- Los grupos y los equipos de trabajo:¿cómo alcanzar objetivos colectivos? -- La comunicación:intercambio y generación de significados compartidos -- Conflicto y negociación:la oportunidad de construir -- Liderazgo:influencia y visión -- Capital humano y empleabilidad:el perfil del trabajador competitivo -- Cultura organizacional:el papel de los simbólico en la vida d la empresa -- Cambio organizacional:adaptación continua para crecer. Link: https://sisbiblio.unah.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1444 Liderazgo y comportamiento organizacional [texto impreso] / Lydia Arbaiza Fermini, Autor . - 1.a ed. . - ESAN Ediciones, 2017 . - : ils., gráficos., diagrms., tabls. ; 27 cm.
ISBN : 978-612-4110-66-5 : S/.81.50
Incluye : Índice
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 658.4 Application de la gestion Nota de contenido: La ciencia del comportamiento organizacional -- Personalidad y actitudes:el valor de las diferencias individuales en las organizacionales -- Percepción y atribuciones:darle sentido al mundo -- El aprendizaje individual y el reforzamiento:¿cómo lograr el cambio? -- Aprendizaje organizacional:el cambio para logar una ventaja competitiva -- La motivación laboral:trabajar con un propósito -- La satisfacción laboral:cuando el trabajo vale la pena -- Manejo del estrés:prevenir e intervenir -- Los grupos y los equipos de trabajo:¿cómo alcanzar objetivos colectivos? -- La comunicación:intercambio y generación de significados compartidos -- Conflicto y negociación:la oportunidad de construir -- Liderazgo:influencia y visión -- Capital humano y empleabilidad:el perfil del trabajador competitivo -- Cultura organizacional:el papel de los simbólico en la vida d la empresa -- Cambio organizacional:adaptación continua para crecer. Link: https://sisbiblio.unah.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1444 Reserva
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